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A Thyssenkrupp Elevator foi seleccionada pela Agência Federal de Emprego da Alemanha para a prestação de serviços de manutenção às suas quase 20 mil portas automáticas, corta-fogo e sistemas de abertura de portões, num contrato com a duração de quatro anos.
Para a empresa, este contrato representa “a maior encomenda de serviços relacionados com portas que alguma vez recebeu na Alemanha”. Em comunicado de imprensa, a Thyssenkrupp explica que o “excelente apoio” prestado pela sua divisão de elevadores e as suas áreas de serviços foi um “factor-chave” na decisão da agência. Só nos estados federais da Baviera e Baden-Wüttemberg, a Thyssenkrupp é responsável pela prestação de serviços em mais de 350 sistemas de elevadores desta agência de emprego.
A mesma fonte destaca também, como argumentos de apoio à decisão, a eficiência económica, o conceito de serviço do grupo e a sua rede nacional de serviços, bem como o seu portal de clientes. “A nossa extensa rede de manutenção foi responsável pela recente decisão da Agência Federal de Emprego, sublinhando o nosso foco em proporcionar um excelente serviço e a satisfação dos nossos clientes”, afirmou Oliver Tietze, responsável do negócio de elevadores da Thyssenkrupp na Europa e em África.