Schneider Electric reforça formação para empresas

Por a 8 de Março de 2018

Com o intuito de optimizar o investimento em formação realizado pelas empresas, a Schneider Electric disponibiliza um conjunto de acções de formação com o intuito de valorizar rapidamente as competências das empresas e dos seus colaboradores no domínio das novas tecnologias e dos novos desafios energéticos.

A Schneider Electric prepara, em conjunto com os seus parceiros didácticos e especialistas técnicos certificados pelo IEFP dois tipos de formação: as formações standard que são realizadas de forma presencial no seu Centro de Formação; as formações personalizadas, ou à medida, que vão ao encontro das necessidades específicas dos clientes e que tanto se podem realizar nas instalações da Schneider como nas instalações dos clientes.

As áreas contempladas pela oferta do Centro de Formação Schneider Electric são: Electrónica e Comando de Potência; Automação e Controlo Industrial; Supervisão e Comunicações; Distribuição Eléctrica em Baixa Tensão e Média Tensão; Eficiência Energética e Qualidade de Energia.

Em paralelo, o Centro de Formação disponibiliza igualmente equipamentos didácticos, formação de professores e regime e-learning – Energy University, uma plataforma de formação online e gratuita que oferece mais de 200 cursos no domínio da sustentabilidade e eficiência energética.

Para Ana Simões, Directora de Recursos Humanos e Responsável pelo Centro de Formação da Schneider Electric Portugal, “nas equipas de elevado rendimento, a aposta no desenvolvimento individual é determinante. Elevar o nível de conhecimentos e competências das nossas pessoas é o primeiro passo para o sucesso do negócio. No Centro de Formação da Schneider Electric, existe a possibilidade de criarmos percursos formativos de acordo com as necessidades especificas de cada negócio.”

A oferta do Centro de Formação de 2018 já se encontra disponível no website da Schneider Electric e com condições especiais até 31 de Março de 2018.

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