Portugal Sotheby’s Realty quer recrutar 50 colaboradores para reforçar escritórios do Estoril, Oeiras e Cascais
Marca de imobiliário residencial de luxo quer consolidar a sua presença e organiza um ‘Talent Day’, dando a oportunidade a potenciais candidatos de conhecer a empresa
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A Portugal Sotheby’s Realty, marca de imobiliário residencial de luxo,quer reforçar a sua presença na linha de Cascais com o recrutamento de meia centena de novos colaboradores para os seus escritórios do Estoril, Oeiras Restelo e Cascais.
Com o objetivo de conhecer os potenciais candidatos, a Portugal Sotheby’s Realty vai organizar um ‘Talent Day’, um evento de apresentação da empresa, no próximo dia 21 de abril, no Hotel Sheraton, em Cascais.
O plano de recrutamento de 50 novos colaboradores pretende responder ao crescimento robusto da empresa nos três escritórios da linha de Cascais. O escritório do Estoril – com os melhores resultados a nível nacional há três anos consecutivos – ganhará uma nova equipa comercial, assim como o de Oeiras Restelo, que tem uma nova liderança, desde o início do ano, em linha com os novos objectivos de expansão. Já o escritório de Cascais – inaugurado durante a pandemia e já com resultados que o grupo considera “excepcionais” – vai, igualmente, constituir uma nova equipa comercial.
Os novos colaboradores vão beneficiar de um período de formação que lhes permitirá conhecer a cultura, os valores e o modelo de trabalho da Portugal Sotheby’s Realty, tornando-os especialistas do mercado imobiliário residencial de luxo.
Além disso, os novos Private Brokers vão ter acesso ao novo modelo de comissionamento. Este modelo, que integra várias vertentes de desenvolvimento pessoal e profissional, inclui formações diferenciadoras (redes sociais, marketing digital, e ainda formações executivas de alto nível em gestão para os melhores Private Brokers).
As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 19 de Abril.
“Mais do que encontrar novos talentos para acompanhar e reforçar o crescimento da empresa, concretamente nestes três importantes escritórios, queremos fomentar carreiras destas pessoas a longo prazo e promover o seu progresso nas várias áreas de negócio. A Linha de Cascais sempre foi uma zona muito atractiva e aliciante, quer para os investidores nacionais quer internacionais. Temos vindo a crescer muito em quota de mercado, tanto no segmento dos imóveis avulsos como no sector de novos empreendimentos. Sabemos que manter a nossa posição no mercado de luxo dependerá sempre da nossa capacidade de captar, reter e desenvolver os melhores talentos, dando muito importância à criação de um excelente ambiente de trabalho. Sabemos que tudo o que entregamos às pessoas é devolvido em dobro através de dedicação, brio profissional e espírito de união”, afirma Miguel Poisson, CEO da Portugal Sotheby’s Realty.