Mota-Engil lança Novo Programa de Trainees
O Programa Start@ME pretende integrar jovens talentos em início de carreira, promovendo o seu alinhamento com a cultura e os valores do Grupo, oferecendo a oportunidade de desenvolverem uma carreira
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O Grupo Mota-Engil lançou a 7ª edição do seu Programa de Trainees, designado por Start@ME. Com a duração de um ano, envolve países como Portugal, Irlanda, Perú, Brasil, México, Costa do Marfim, Uganda, Ruanda, Angola, Moçambique, Malawi e Guiné e espera acolher cerca de 110 jovens recém-licenciados.
Num contexto de crescimento, o Grupo Mota-Engil “procura atrair, identificar e seleccionar jovens com elevado potencial e ambição para abraçar novos desafios, oferecendo um conjunto de oportunidades de emprego em diversas áreas e em diferentes países”, esclarece a construtora em comunicado enviado ao Construir.
O Programa Start@ME agora lançado pretende integrar jovens talentos em início de carreira, promovendo o seu alinhamento com a cultura e os valores do Grupo, oferecendo a oportunidade de os jovens desenvolverem uma carreira num dos maiores e mais diversificados grupos empresariais portugueses, que conta também com a presença internacional em 28 países.
Os trainees beneficiarão de uma experiência de trabalho no terreno e ainda de um plano de formação em sala, complementado com um programa de mentoring com profissionais seniores do Grupo Mota-Engil.
O Programa de Trainees é um projecto dirigido pela Direcção Corporativa de Recursos Humanos do Grupo Mota-Engil, e que conta com o envolvimento de 50 instituições de ensino superior. Desde a ultima edição, em 2017, e que contou com a integração de 130 jovens, o Programa passou a ser alargado para um conjunto vasto de geografias, concedendo oportunidades de carreira internacional a jovens portugueses e de outras nacionalidades num contexto de multiculturalidade que hoje integra os valores do Grupo.
Mais informações e candidaturas encontra-se disponível no link https://careers.mota-engil.com/job/Start@ME-2018-(PT)-11/480486301/