DST volta a integrar ranking das “100 Melhores Empresas para Trabalhar”
O grupo qualificou-se na nona posição da categoria “Grandes Empresas”
Pedro Cristino
Novo crédito à habitação regista crescimento de 26,1% até Fevereiro
Preços das casas aceleram nos primeiros meses de 2024
Sierra renova espaço de restauração no Centro Vasco da Gama
Coldwell Banker Portugal com cinco anos de actividade em Portugal
Exposição “O Que Faz Falta” comemora 50 anos de arquitectura em democracia
Grupo Luz Saúde investe 58M€ num novo hospital em Santarém
Round Hill Capital vende portfólio da Nido Living por 27M€
PRR financia 17 fogos em Cantanhede
Obras nacionais em destaque no EU Mies Award 2024 com visitas acompanhadas
Plataforma Flipai já permite simulação de crédito a 100%
O Grupo Domingos da Silva Teixeira (DST) anunciou que se qualificou, pelo sétimo ano consecutivo, para a lista das “100 Melhores Empresas para Trabalhar” da revista Exame.
O grupo explica, no seu comunicado de imprensa, que se qualificou na nona posição da categoria “Grandes Empresas”, acrescentando que, “no que respeita à distinção por sector de actividade, alcançou o terceiro lugar das empresas de construção e o sexto lugar na área da indústria”.
Segundo a mesma fonte, a DST venceu ainda o prémio “Excelência no Trabalho”, atingindo a décima posição na categoria “Grandes Empresas”, entre as cerca de 200 que participaram num estudo desenvolvido pelo Diário Económico, em parceria com a Heidrick & Struggles e a ISCTE Business School.
“Estes prémios traduzem o reconhecimento do nosso trabalho diário para ajudar os nossos colaboradores a construir projectos de vida no seio do grupo e a verdade é que, se queremos que dêem o máximo pela empresa, a empresa tem também de disponibilizar os recursos necessários e dar o máximo pelos colaboradores”, declarou o presidente do grupo DST, José Teixeira.
José Teixeira explica que a empresa oferece a todos os seus 930 colaboradores “um seguro de saúde totalmente gratuito”, disponibilizando também um gabinete médico nas suas instalações, “para além de uma clínica dentária”. O grupo dispõe ainda de várias outras regalias para os seus trabalhadores, como um complexo desportivo, uma horta social e tem, neste momento, a decorrer um Programa de Gestão Avançado na Porto Business School, “com o objectivo de aumentar o poder de negociação dos trabalhadores que, no final, se traduz no aumento do negócio”.