Estudo: Procura por profissionais no sector da construção e engenharia acelera em Portugal
Apesar do dinamismo no recrutamento que se faz sentir, factores como a guerra na Ucrânia, o elevado aumento dos preços dos materiais e a crescente falta de mão de obra qualificada, poderão ter impacto significativo no sector
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O recrutamento das empresas no sector da construção e engenharia está em alta, mas enfrenta cada vez mais o problema da escassez de pessoas. De acordo com o mais recente estudo da Michael Page, a falta de talento no sector da construção, que se tem vindo a verificar nos últimos anos, tem tendência a aumentar e a generalizar-se a todas as áreas de engenharia directamente ligadas ao sector da construção, nomeadamente, engenharia civil, engenharia mecânica e engenharia eletroctécnica.
Esta é uma das conclusões da análise “Como Atrair Talento no Setor de Engineering & Manufacturing“ elaborado pela Michael Page, referente a 2022, onde são abordadas as competências mais valorizadas, as soft skills relevantes e as estratégias mais adequadas para atrair talento num mercado com poucos profissionais especializados disponíveis.
Segundo a análise, o sector que tem sido profundamente afectado pela falta de mão de obra essencialmente técnica em funções mais operacionais, depara-se actualmente com a escassez de talento que se torna cada vez mais transversal às várias áreas.
A procura por profissionais qualificados para a área da construção tem-se sentido, sobretudo, nas zonas urbanas de Lisboa e Porto. As profissões mais procuradas, no segmento onde a Michael Page actua, são os directores de obra, encarregados gerais, preparadores e engenheiros orçamentistas para a construção. A intenção de contratação faz-se sentir também no sector imobiliário, sendo o perfil mais procurado o de project manager.
Apesar do dinamismo no recrutamento que se faz sentir, factores como a guerra na Ucrânia, o elevado aumento dos preços dos materiais e a crescente falta de mão de obra qualificada, poderão ter impacto significativo no sector.
De forma idêntica, a área de engenharia civil, em grande escala absorvida pelo sector de Property&Construction, tem-se mostrado resiliente, registando e mantendo níveis de actividade de recrutamento muito activos.
A procura de engenheiros com diferentes backgrounds académicos, como mecânica, química, gestão industrial, eletrotécnica, tem-se verificado sobretudo na indústria. Os perfis de Eletrotecnia e áreas afectas à Energia são cada vez mais valorizados e procurados, dada a sua relevância, nomeadamente na conversão e transição energética, e no papel das energias renováveis em termos de investimento e recuperação económica para Portugal.